沈机集团昆明机床股份有限公司

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经营自我超越自我

　　　　--昆明机床人才战略

　一、昆明机床股份有限公司人力资源开发目标
　　昆明机床股份有限公司人力资源开发目标必须适应企业实施多元化、国际化发展战略的大目标，为企业培养适应时代的国际化人才，以人为本，诚信双赢。
　二、昆明机床股份有限公司人力资源开发的原则
　　1、坚持观念创新，制度创新的原则
　　2、创造一种公平、公正、公开的氛围
　　3、建立一套充分发挥个人潜能的机制
　　4、提供一个充分实现自我价值的发展空间
　三、昆明机床股份有限公司人力资源开发体系
　　1、招聘与录用
　　昆明机床纳才注重人的素质、品格、潜能，按照双向选择原则，以事业吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，以价值留住人。
　　2、培养与发展
　　昆明机床为员工提供各类培训机会，为提高员工素质，适应社会发展而提供充分的学习机会，建立起昆明机床学习型组织，为员工提供三职业生涯设计，（1）经营管理人才（2）专业技术人才（3）普通工人，按各自的适应方向发展。
　　3、报酬与待遇
　　昆明机床以优厚的报酬，丰富的待遇回报优秀员工。