5月6日，公司在机床研究院五楼会议室召开了纪念“五·一”国际劳动节暨职工岗位创新活动推进会，对2013年度公司获上级表彰的先进集体、个人；公司劳动竞赛、“安康杯”竞赛、“和谐家庭”先进集体和个人等进行表彰。会议由工会主席秦建中主持。
会上，董事长王兴代表公司方，工会主席秦建中代表职工方，签订了2014年公司工资集体协商专项合同，确定了在劳动效益和经济增长的基础上，2014年职工平均工资在2013年基础上增幅6%。
      会上，秦主席通报了公司各分会组织职工岗位创新的实施情况。他介绍，截止2014年4月，公司各事业部、车间、工会分会立项预申报职工岗位创新共计59项，其中已实施的有22项，其余正在验证改进中。他指出，创新是员工立足岗位、对标找差，实现员工技能、产品质量、制造成本、用户服务和管理水平不断优化的过程，长期的岗位创新活动为企业培养出一支学习能力强、岗位技艺精、工作状态佳、创新思路宽，能够熟练驾驭现代化生产的员工队伍，而这正是昆机无法被复制的核心竞争力之源。随后，来自通用事业部和龙门事业部的两位代表作了岗位创新交流，分享了岗位创新取得的经验和成果。
会议表彰了2013年度公司获上级表彰的先进集体和个人以及公司劳动竞赛、“安康杯”竞赛、“和谐家庭”先进集体和个人。其中，公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，加工事业部长轴车间杨绍昆获“全国机械工业劳动模范”称号，龙门事业部彭梁锋获“云南省劳动模范”称号。
      董事长王兴最后作《万众一心 同舟共济 乘风破浪 冲出红海》主题演讲，他巧妙借用轮船与船员的共生道理，深入透彻地阐述了企业发展与员工成长之间的关系，企业发展与企业改革之间的关系。
      公司中层以上管理人员、受表彰人员和职工代表参加了会议。