为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。按照公司《集体合同》的规定，公司于10月末开始，组织在册的1882名30岁以上的员工到昆明医科大学第一附属医院进行健康体检，本次体检由公司工会负责组织实施。

    在组织员工体检之前，为保障此次体检有序进行，公司工会领导提前谋划，与云南省顶尖医疗机构（昆明医科大学第一附属医院）的健康管理中心进行了磋商和联系，制定了科学合理针对性较强的体检内容，并在体检中心为公司员工开辟了“专用绿色”通道。为不影响生产经营的正常运行，本次体检利用周六周日进行，同时考虑到员工居住地离体检中心较远、停车难等问题，工会统一租用了公交车辆，保证每次2台车辆接送参加体检的员工，解决了员工的交通不便。同时，还安排了各分会专人负责当日体检的组织协调工作。由于前期详细周密的部署，历时2个多月的体检顺利进行。截止12月末，除营销、售后在外员工和极少数出差员工外，大部分员工都完成了体检，拿到了体检报告。预计整个体检工作于2018年春节前后结束。